Spory są naturalnym elementem prowadzenia działalności gospodarczej, ale nie każda sprawa musi kończyć się wieloletnim procesem sądowym. Konflikty z kontrahentami, wspólnikami, inwestorami lub klientami można często rozwiązać szybciej, bezpieczniej i korzystniej poprzez negocjacje albo mediację.
Sprawdzamy dokumenty, źródło konfliktu, ryzyka prawne i możliwe scenariusze zakończenia sprawy.
02
Strategia negocjacyjna
Przygotowujemy argumentację, stanowisko i propozycje, które mają prowadzić do bezpiecznego porozumienia.
03
Reprezentacja w rozmowach
Wspieramy klientów podczas negocjacji i mediacji, dbając o ochronę ich interesów prawnych oraz biznesowych.
Jak wygląda wsparcie w negocjacjach i mediacjach?
01.
Analiza sytuacji prawnej i biznesowej
Zaczynamy od poznania sprawy, dokumentów, relacji między stronami oraz celu, który klient chce osiągnąć.
02.
Ocena ryzyka i możliwych scenariuszy
Sprawdzamy, jakie rozwiązania są realne, jakie ryzyka wiążą się z dalszym sporem i czy warto dążyć do ugody.
03.
Przygotowanie strategii
Opracowujemy stanowisko negocjacyjne, argumentację oraz propozycje, które mogą pomóc zakończyć spór.
04.
Udział w negocjacjach lub mediacji
Reprezentujemy klienta w rozmowach z drugą stroną, podczas mediacji oraz przy ustalaniu warunków porozumienia.
05.
Przygotowanie ugody lub porozumienia
Pomagamy przygotować, przeanalizować i zabezpieczyć treść ugody, aby odpowiadała interesom klienta.
Spór nie zawsze musi trafić do sądu
Dobrze przygotowane negocjacje lub mediacja mogą pozwolić zakończyć konflikt szybciej niż tradycyjny proces sądowy. W wielu sprawach kluczowe znaczenie ma nie tylko znajomość przepisów, ale również umiejętność oceny konsekwencji finansowych, relacyjnych i biznesowych.
Mniej kosztów i mniej ryzyka
Polubowne rozwiązanie sporu może ograniczyć koszty, skrócić czas sprawy i dać stronom większy wpływ na treść porozumienia.
Ochrona relacji biznesowych
W wielu przypadkach negocjacje pozwalają zakończyć konflikt bez całkowitego zerwania relacji z kontrahentem lub wspólnikiem.
Strategia działania
Reprezentacja w mediacji
Negocjacje z drugą stroną
Ugody i porozumienia
Rozwiązania dopasowane do celu biznesowego
W sporach gospodarczych sama wygrana formalna nie zawsze oznacza najlepszy rezultat. Czas, koszty, relacje biznesowe i ryzyko procesowe często mają równie duże znaczenie jak sam przedmiot sporu.
Dlatego w Hauke Legal każdą sprawę analizujemy nie tylko od strony prawnej, ale również biznesowej. Celem jest wybór takiej strategii, która realnie zabezpiecza interes klienta i pozwala osiągnąć możliwie najlepszy efekt.
Pomagamy w sprawach dotyczących niewykonania umów, opóźnień, rozliczeń, zapłaty należności lub nieprawidłowej realizacji współpracy.
02
Spory między wspólnikami
Wspieramy w konfliktach dotyczących prowadzenia spółki, rozliczeń, odpowiedzialności lub dalszych zasad współpracy.
03
Spory inwestycyjne i biznesowe
Analizujemy ryzyka, przygotowujemy stanowiska i pomagamy prowadzić rozmowy zmierzające do bezpiecznego rozwiązania konfliktu.
Dlaczego warto rozważyć negocjacje lub mediację?
Choć nie każdy spór można zakończyć polubownie, w wielu przypadkach negocjacje lub mediacja pozwalają osiągnąć lepszy rezultat niż długotrwały proces sądowy.
Krótszy czas rozwiązania sporu
Niższe koszty niż proces sądowy
Możliwość zachowania relacji biznesowych
Większy wpływ na treść porozumienia
Problemy, które pomagamy rozwiązać
Wspieramy przedsiębiorców w sporach, które wymagają przygotowania strategii, zabezpieczenia interesów i sprawnego prowadzenia rozmów.
W Hauke Legal negocjacje traktujemy jako element strategii biznesowej, a nie wyłącznie czynność prawną. Łączymy wiedzę z zakresu prawa gospodarczego, restrukturyzacyjnego i cywilnego z praktycznym podejściem do rozmów z przedsiębiorcami, wierzycielami i instytucjami finansowymi.
01
Strategia dopasowana do sprawy
Każdy spór wymaga osobnego przygotowania. Analizujemy cel klienta, możliwe scenariusze i ryzyka związane z dalszym działaniem.
02
Praktyczne podejście
Szukamy rozwiązań, które są korzystne nie tylko formalnie, ale również biznesowo, finansowo i organizacyjnie.
03
Reprezentacja i komunikacja
Wspieramy klienta podczas rozmów, przygotowujemy argumentację i dbamy o przejrzystą komunikację na każdym etapie sprawy.
Najczęściej zadawane pytania
Zebraliśmy odpowiedzi na pytania, które najczęściej pojawiają się przed rozpoczęciem współpracy. Każda sytuacja jest jednak inna, dlatego najlepszym pierwszym krokiem jest indywidualna analiza sprawy.
Nie. W wielu przypadkach nie ma takiego obowiązku, jednak podjęcie próby polubownego rozwiązania sporu może znacząco skrócić czas dochodzenia swoich praw oraz ograniczyć koszty.
Tak, pod warunkiem że obie strony są gotowe do rozmów. Mediacja pozwala wypracować rozwiązanie dopasowane do konkretnego sporu i często umożliwia zachowanie dalszej współpracy biznesowej.
Po zatwierdzeniu przez sąd ugoda zawarta przed mediatorem może mieć moc prawną ugody sądowej i stanowić podstawę do jej wykonania zgodnie z obowiązującymi przepisami.